Cultura e creatività rappresentano un settore dinamico, giovane, in rapida crescita, ma anche molto vulnerabile, duramente colpito durante il covid19 – come dimenticare la polemica sull’apertura dei parrucchieri e sulla contemporanea chiusura dei musei.
Un settore che rimane tra i più esposti a rischi e cambiamento, e che, proprio per questo, ha più bisogno di pensare a strategie nuove e a lungo termine. Ne parla, infatti, il rapporto UNESCO Re|shaping policies for creativity. Addressing culture as a global public good, pubblicato nel 2022, che fin dalle prime pagine ci racconta in breve lo stato dell’arte.
Secondo il rapporto, infatti, con il suo 3,1% del PIL mondiale e il 6,2% dell’occupazione sono in media parte dei settori della cultura e della creatività. E con il Covid siamo andati peggio. È in corso, infatti, si legge sul rapporto, “una tendenza al ribasso degli investimenti pubblici per la cultura, che indica nuove sfide per i settori culturali e creativi”.
Abbiamo deciso di lavorare su uno strumento pratico che riflettesse sulle principali problematiche del mondo creativo e della cultura, soprattutto lavorando sull’uso del digitale, e di come poter affrontare tutte quelle problematiche legate all’incontro, allo scambio, a uno strumento che potesse essere complementare al lavoro che già fanno gli artisti.
Come?
Favorire il networking tra artisti e creativi per lavorare su progetti comuni in base alle categorie di interesse e di necessità, in modo da facilitare il lavoro creativo e artistico.
Infatti, nell’ultimo report si legge
“È emerso un paradosso di base, per cui è aumentato l’accesso globale delle persone e la loro dipendenza dai contenuti culturali, però, contemporaneamente, accade che coloro che producono arte e cultura trovano sempre più difficoltà nel lavorare a condizioni eque”.
Le nostre idee le stiamo concretizzando nel progetto ViRALS! Una rete europea di creativi e artisti per innovare tramite un’accademia digitale e una app innovativa il networking del mondo della cultura e della creatività!
Abbiamo inizialmente lanciato un questionario dedicato ai formatori, facilitatori e operatori artistici
Dal questionario comune, che ha coinvolto più di cento giovani e 60 educatori, sono emerse queste competenze necessarie per sviluppare al meglio il lavoro artistico digitale:
#1: Promozione personale
#2: Strategie di crowdfunding
#3: Competenze collaborative online
#4: Capacità di gestione e pianificazione
#5: Storytelling e comunicazione strategica
#6: Capacità di fare rete in maniera critica
Abbiamo sviluppato:
UN REPORT COMPLESSIVO SULLA SITUAZIONE DEGLI ARTISTI E CREATIVI IN EUROPA
UNA PIATTAFORMA SU COMPETENZE DIGITALI NELL’ARTE & CREATIVITA’
UN INSIEME DI STRUMENTI EDUCATIVI PER EDUCATORI CHE LAVORANO CON I GIOVANI
UN’APP DI NETWORKING TRA ARTISTI E CREATIVI
Inoltre, per riflettere su tutto questo, abbiamo coinvolto direttori artistici, giovani startupper creativi, musicisti e creativi di tutta Europa in un fantastico incontro!
Scopri di più ed esplora un universo meraviglioso!