Come trovare il proprio spazio nel mondo della tecnologia? Nell’intervista a Chiara Corrado per CyberMe, parliamo di competenze, fiducia e inclusione.
Chiara è Senior Software Engineer presso Aruba Software. Si occupa di sviluppo software, integrazioni e servizi digitali sicuri. Inoltre, sostiene le donne nelle discipline STEM e promuove una tecnologia più sostenibile.
CyberMe incoraggia le giovani donne a esplorare la cybersecurity attraverso esperienze e modelli femminili. Dopo Floriana Ferrara, conosciamo un’altra professionista che mette al centro le persone.
Intervista tradotta dall’inglese e adattata per chiarezza e leggibilità.
Chiara Corrado: il lavoro e l’impegno nelle comunità
Raccontaci qualcosa di te.
Sono Senior Software Engineer presso Aruba Software. Lavoro soprattutto sulle integrazioni tra piattaforme, sulle API e sui servizi digitali sicuri.
Negli anni mi sono occupata anche di automazione e sistemi distribuiti. Mi interessa progettare software che possa crescere e restare facile da gestire nel tempo.
Accanto al lavoro tecnico, partecipo a iniziative per l’inclusione nelle STEM, cioè scienza, tecnologia, ingegneria e matematica. Sono Women Techmakers Ambassador e collaboro con organizzazioni che sostengono le donne nella tecnologia.
Inoltre, sono cofondatrice di Green Software Italia. È una comunità che promuove un approccio più sostenibile e responsabile al software.
Credo che la tecnologia non sia mai neutrale. Infatti, i sistemi che costruiamo influenzano le persone, le opportunità e l’accesso ai servizi. Per questo mi interessano anche l’etica, l’inclusione e l’impatto sociale.
Come avvicinarsi alla cybersecurity
Che cosa ti ha avvicinata alla cybersecurity? Come possiamo rendere questo percorso più accessibile alle giovani donne?
Prima di tutto, la curiosità. Mi ha sempre affascinata capire come funzionano i sistemi e dove possono fallire.
Con il tempo, però, ho compreso un altro aspetto. La cybersecurity protegge anche le persone. Privacy, identità digitale e accesso ai servizi sono questioni umane prima ancora che tecniche.
Per molte giovani donne, la difficoltà maggiore è sentirsi legittimate a entrare in questi ambienti. A volte ti senti diversa ancora prima di parlare.
Per questo la visibilità è fondamentale. Vedere altre donne lavorare nella cybersecurity rende quel percorso più concreto e possibile.
Servono quindi persone che offrano guida, comunità accoglienti ed eventi accessibili. Ma dobbiamo anche accettare l’imperfezione. Non serve sapere tutto prima di iniziare: continuiamo tutti a imparare.
Le competenze oltre la tecnologia
Quali competenze trasversali sono più importanti nel tuo lavoro quotidiano?
Le conoscenze tecniche sono fondamentali. Tuttavia, da sole non bastano.
La comunicazione è una delle capacità più importanti. I sistemi complessi nascono dal lavoro di squadra. Spiegare bene un concetto aiuta quindi a prevenire incomprensioni.
Anche risolvere i problemi richiede una visione ampia. Bisogna capire il sistema nel suo insieme e valutare le conseguenze delle proprie decisioni.
Inoltre, serve consapevolezza etica. Chi sviluppa tecnologia influenza la gestione dei dati, le identità digitali e i sistemi di intelligenza artificiale.
Perciò dobbiamo chiederci: possiamo costruirlo? Dovremmo farlo? Quali conseguenze avrà?
Infine, conta molto l’empatia. Un buon sistema deve essere comprensibile, gestibile e sicuro anche per le altre persone.
Un risultato che lascia il segno
Ci racconti un momento che rappresenta l’impatto del tuo lavoro?
Uno dei risultati di cui sono più orgogliosa riguarda le persone.
Per molto tempo ho avuto paura di parlare in pubblico. Ho iniziato scrivendo online, in spazi che mi sembravano letti da pochissime persone.
Poi ho cominciato a organizzare eventi, fare mentoring e moderare incontri. Infine, ho portato alle conferenze temi come tecnologia, inclusione e sostenibilità.
I momenti più importanti arrivavano dopo gli interventi. Qualcuno mi diceva: “Mi sono sentita meno sola”.
Quella frase ha cambiato il mio modo di vedere l’impatto nella tecnologia. Possiamo costruire anche spazi in cui le persone si sentano accolte e libere di essere se stesse.
Continuare a imparare, anche con qualche insicurezza
Come ti mantieni aggiornata e quali ostacoli hai affrontato?
La tecnologia cambia rapidamente. Per questo l’apprendimento fa parte della mia quotidianità.
Sperimento, seguo progetti open source e partecipo a comunità e conferenze. Inoltre, imparo molto dal confronto con altri professionisti.
Una delle sfide maggiori, però, è stata personale. Spesso sentivo di dover dimostrare di più prima di parlare o considerarmi preparata.
Con il tempo ho capito che la fiducia cresce gradualmente. Nasce dall’esperienza, dalle relazioni e dalla scelta di continuare anche quando ci si sente a disagio.
Un’altra difficoltà è trovare un equilibrio tra approfondire e conoscere nuovi argomenti. Cybersecurity e cloud sono ambiti molto vasti.
Non possiamo sapere tutto. Diventa quindi essenziale collaborare, fare domande e adattarsi.
Trovare un equilibrio tra lavoro e vita personale
Come concili la carriera con la vita personale?
Sinceramente, sto ancora imparando.
La tecnologia può assorbire molto tempo. Inoltre, l’impegno nelle comunità spesso continua oltre l’orario di lavoro.
Ho capito, però, che la sostenibilità riguarda anche le persone. Per questo cerco di proteggere i momenti dedicati alla natura, ai viaggi e agli affetti.
Anche una passeggiata può aiutarmi a rallentare. Stabilire dei limiti è importante, soprattutto quando si lavora da remoto e si è sempre connessi.
L’equilibrio, inoltre, cambia nel tempo. Alcuni periodi sono più intensi. Bisogna quindi riconoscere quando fermarsi e recuperare energie, prima di considerare normale l’esaurimento.
Il messaggio di Chiara Corrado per CyberMe
Quale frase vorresti lasciare alle giovani interessate alla tecnologia?
C’è una frase che sento molto vicina:
“La paura non scompare. Semplicemente smette di occupare tutta la stanza.”
Spesso pensiamo che avere fiducia significhi non avere paura. In realtà, possiamo crescere anche mentre ci sentiamo incerte.
Non serve essere perfette per entrare nelle STEM o nella cybersecurity. Servono invece curiosità, costanza e il coraggio di continuare a imparare.
A volte tutto comincia proprio così: scegliendo di prendere spazio nonostante la paura.
Cybersecurity: quali sfide ci aspettano?
Quali temi saranno centrali nei prossimi anni? E quale ruolo avranno la diversità e l’inclusione?
La sicurezza dell’intelligenza artificiale sarà uno dei temi principali. Penso, per esempio, alla protezione dei modelli, alla gestione dei dati e alla disinformazione.
Anche gli attacchi che sfruttano il comportamento umano continueranno a evolversi. Con l’IA generativa, infatti, email e messaggi falsi possono diventare molto realistici.
Di conseguenza, riconoscere errori evidenti o frasi sospette non basta più. Serve una maggiore consapevolezza, anche culturale.
Saranno importanti anche la protezione dei dati, l’identità digitale e la sicurezza del cloud. Inoltre, crescerà l’attenzione verso la sicurezza dei fornitori e il controllo delle infrastrutture digitali.
La diversità ha un ruolo concreto in tutto questo. Persone con esperienze differenti possono riconoscere rischi che altri non vedono.
Perciò l’inclusione migliora anche la qualità e la capacità di resistere agli attacchi dei sistemi che costruiamo.
Il futuro della cybersecurity avrà bisogno di tecnologie più sicure e di voci diverse che contribuiscano a progettarle.
Scopri il percorso e le iniziative di Chiara sul suo sito personale.
